Menu

Benjamin BONVALOT

THIONVILLE

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Reporting
Recrutement
Stratégie
Relationnel
Conception mécanique

Entreprises

  • LTCO The Luxembourg Tax Compliance Office - HR Manager

    2011 - maintenant En charge de la gestion des ressources Humaines au sein du bureau Luxembourgeois (10 personnes) et de Casablanca (35 personnes)
    Gestion de toutes les problématiques humaines et sociales.
    Gestion de la paie Luxembourgeoise et Marocaine
    En charge des relations avec les différentes administrations
    Management d'une personne à Casablanca
    Déplacement mensuel au Maroc (Casablanca)
  • Atoz Tax Advisers Luxembourg - HR Manager

    Senningerberg 2010 - maintenant En charge de la gestion quotidienne des ressources humaines (paie, formation, recrutement, gestion de carrière, sécurité...) pour le Luxembourg - Management d'une équipe de 2 personnes.
    Au cours des dernières années, en partenariat avec le CEO, nous avons obtenu la certification Great Place To Work de 2013 à 2015
    En charge du reporting et de la gestion de projet d'outil de reporting avec le département IT de la firme.
    En 2012, j'ai activement procédé au reporting global RH dans le cadre d'une cession d'activité (ex société FIDEOS).

Formations

  • IAE Master GRHO

    Nancy 2007 - 2008 Master RH - Direction Stratégique des Ressources et Organisations
  • UTBM GMC

    Belfort 2003 - 2006 Diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique - spé. Conception Développement de Produits
  • IUT Du Montet

    Villers Les Nancy 2001 - 2003 DUT

Réseau

Annuaire des membres :