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Camille CHOQUET

Paris

En résumé

Diplômée du Master 2 RH de l'IAE de Lille en 2011 (major de promotion), j'ai eu en France trois expériences significatives chez Acadomia, Swisslife et Consort NT sur des missions RH variées : recrutement, formation, juridique, développement et reporting RH.

Souhaitant donner une dynamique plus internationale à mon profil et vivre une aventure d'acculturation, je suis partie un an en Asie du sud-est et en Nouvelle-Zélande, autant pour visiter que pour m'intégrer, en travaillant sur place, et en perfectionnant mon anglais.

Depuis Mars 2015 je travaille au Luxembourg sur des missions RH/recrutement dans des entreprises internationales : HSBC, et dernièrement, Clearstream.

Les missions qui m'intéressent sont de l'ordre du développement RH : recrutement, gestion de la formation, des carrières, des talents, et administration du personnel.

Si vous recherchez un collaborateur passionné par la gestion des Hommes, dynamique, et capable d'adaptation, n'hésitez pas à me contacter !

Mes compétences :
Recrutement
SSII
Sourcing
Recrutement IT
Gestion du personnel
Droit du travail
Ingénierie de formation
Gestion de carrière
SAP RH

Entreprises

  • Clearstream International - HR Officer / Recruitment area

    Paris 2015 - 2016 • Managing the recruitment process and job rotations for my business area (Corporate functions: IT, Accounting, Marketing, Audit, Compliance, Legal, HR…) and as back-up on the Banking area :

     Building strong relationships with the hiring managers as a Business Partner, providing them the appropriate solution to their needs
     Initiating and following the budget approval process
     Advertising the vacancies, screening applications, interviewing candidates, negotiating contract offers, liaising with external partners, handling visa requests
     Supervising an assistant in charge of the internships and summer students process
     Meeting internal employees and handling internal moves in the context of the company’s reorganization and voluntary leaving plan.

  • HSBC - HR Service Delivery Administrator

    Paris 2015 - 2015 Recruitment Support
    Recruitment Statistics
    New-joiners On-boarding
    Administrative follow-up

  • RH Expert - Consultant Expert Recrutement

    2015 - 2015

  • Consort NT - Coordinatrice RH

    Paris 2011 - 2013 Chargée de recrutement :
    - Profils de techniciens à experts IT et managers (infrastructures et applicatifs)
    - Analyse des besoins, diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, propositions salariales, salons de recrutement, relations écoles et gestion stages

    Coordinatrice recrutement Régions (6 chargées de recrutement pour Lille, Lyon, Toulouse, Nantes).
    Réunions mensuelles, suivi d'indicateurs de performance, partage de best practices, relai auprès de la DRH, force de proposition sur les process

    Correspondante RH Région Nord :
    - Préparation des éléments contractuels
    - Intégration des salariés, suivi des périodes d'essai, visites médicales..
    - Relai du service RH auprès des employés de l'agence Nord
    - Déploiement du plan de formation

  • Swiss Life - Training Officer / Développement RH

    Levallois Perret cedex 2010 - 2011 (Alternance, 1 an)

    Gestion de la formation :
    - Élaboration et suivi de la réalisation du Plan de formation
    - Gestion de dossiers de formation (inscriptions, logistique, relation avec l'organisme de formation, facturation...)
    - Préparation des commissions formations
    - Formations en Sécurité
    - Création et mise en place d'un catalogue "Offre DIF" 2011 pour les salariés

    Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, relations écoles et OPCA

    Recrutement : 30 jeunes recrutés en contrat d'alternance en 2 mois 1/2


    Projets de Développement RH:
    - Suivi de la réalisation des objectifs du Plan seniors
    - Redaction d'articles dans la ''Newsletter Managers''
    - Participation à la définition d'un nouveau "Talent Program"
    - Mission de mise en place d’un dispositif de transmission des connaissances via le tutorat par les seniors
    - Reporting RH pour les délégations du personnel

  • Stefco - filiale de Rabot Dutilleul - Chargée du personnel intérimaire

    2009 - 2009 Juin 2009 (Stage)

    - Création d'une base de données sur l'intérim,
    - Mise en conformité des contrats d'intérim,
    - Rédaction d'une synthèse sur le droit des contrats de travail temporaire et exposé devant 10 chefs de chantiers.

  • Air France - Assistante RH

    Roissy CDG 2009 - 2009 Mai 2009 (Stage)

    Création d’un outil de gestion des mobilités sur Access et travaux de GPEC (mise à jour des profils de carrière des cadres - diplômes, formation - mise à jour des organigrammes...).

  • Acadomia - Assistante RH

    Paris 2009 - 2010 (Alternance - 1 an)

    Gestion de la Formation :
    - Gestion de dossiers de formation en interne, du point de vue logistique (organisation des sessions) et administratif (préparation des dossiers de remboursement de la formation avec l'OPCA)
    - Optimisation des coûts de la formation en lien avec l' OPCA

    RH / Juridique :
    Rédaction des contrats et avenants, DUE, préparation de courriers disciplinaires (mise à pied, licenciement...), courriers suite à démissions, congés parentaux, arrêts maladie, et préparation des rapports RH et des réponses aux questions pour le Comité d'entreprise.

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