Franck VERNIER

Franck VERNIER

HRD Business Partner, HARSCO
 

Précédents : HARSCO , EXEL, ITM, Danone, BNP Paribas

 

Précédents : Université Nancy 2

 

    En résumé

    DRH / Business Partner - En recherche active de nouvelles opportunités - - Mobilité professionnelle - Libre de tout engagement Basé au Luxembourg, j'ai acquis une expérience significative de généraliste RH en évoluant dans des organisations traditionnelles nationales et matricielles dans un contexte européen et multinational. Diplômé universitaire en droit, spécialisation RH (Nancy II) j'ai pu développer durant plus de 15 ans mes compétences dans le domaines des Ressources Humaines en support au business, et dans l'évaluation, l'accompagnement et le développement des collaborateurs Franck Vernier 06 74 44 62 08 ffvernier@gmail.com

Parcours

HRD/ Business Partner

Chez HARSCO

De octobre 2000 à septembre 2014
Support au business & Opérations Europe - Management directe de RRH de pays. Support des lignes fonctionnelles (Finance, IT, Achats, Commercial, Maintenance…) Mise en place et déploiement de la stratégie RH, implantation de projets Groupe, conduite du changement, organisation et ...
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RRH Région

Chez EXEL

De juin 1994 à octobre 2000
EXEL LOGISTICS FRANCE - NFC GROUP (UK) Ouest - 13 sites (1994-2000) - Logistique & Transport (700 employés) - France (Lorient, Morbihan) RRH Region ; -Process RH; Développement du personnel, coaching, recrutement, formation, communication, relations avec les partenaires sociaux (CE, CHSCT), ...
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Responsable Ressources humaines

Chez ITM

De septembre 1991 à juin 1994
ITM - DISTRIBUTION CHANNEL (FRA) RRH de Site - (300 employés) - Plateforme Logistique - France (Etampes, Essonne) Mise en place du service RH, Relations sociales (Syndicats, CE, CHSCT, DP), recrutement, gestion des contrats, formation, licenciements, départs en retraite, communication interne, ...
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Srtage Ressources Huamines

Chez Danone

De avril 1990 à juin 1990
Production de bouchons plastique et capsules métalliques (150 employés) - Conception d'un journal interne mensuel, optique d'affichage, organisation de visites de site pour les enfants du personnel.
 

Université Nancy 2, Nancy

Maîtrise, Université Nancy 2

De septembre 1985 à juin 1990
AES (Administration Economique & Social) - I.E.A.P Nancy II - Ressources Humaines - Etudes de Droit (droit social, pénal, civil, constitutionnel, droit européen)
 

Employé de banque

Chez BNP Paribas

De juillet 1989 à août 1989
Emploi saisonnier d'employé de banque services administratif et commercial de 1988 à 1989
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents
  • Gestion et Coordination de projets
  • Management de transition
  • Relations sociales & syndicales

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • entreprise
  • mobilité
  • relations humaines
  • sport