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Paul DOCKX

LUXEMBOURG

En résumé

Coach certifié indépendant, expert en gestion de Projets RH stratégiques et opérationnels, avec expérience dans le développement de nouveaux services, la transformation, la motivation, les restructurations

Mes compétences :
Communication
Développement
Développement RH
Formation
Recrutement
Rémunérations
Ressources humaines
Gestion des compétences
Gestion de projet
Coaching

Entreprises

  • Presta Cylinders - Responsable Ressources Humaines

    2018 - maintenant

  • Socipar Luxembourg - Responsable Ressources Humaines

    2018 - maintenant

  • Attitude Positive - Conseiller indépendant, coach-formateur

    2016 - maintenant Personal Advisor certifié dans le project gouvernemental Luxembourg Digital Skills Bridge
    Coaching individuel professionnel, d'équipe et d'organisation et formation

  • ArcelorMittal WireSolutions - Head of Human Resources, expert in Leadership Development and Compensation

    2006 - 2016 2009-2016
    - Gestion généraliste des entités internationales
    - Développement et mobilité de l'encadrement, plans de succession

    2006-2008
    Définition de la stratégie globale de la rémunération du Groupe

  • Impress - Manager Corporate HR Services

    2003 - 2005 - Gestion du réseau RH européen : coordination, harmonisation et orientation de la politique de rémunération de l'entreprise (dont une nouvelle politique bonus et veille internationale des augmentations salariales)
    - Gestion des carrières des cadres (dont le recrutement international et les transitions de carrières, réduction des coûts)

  • Cegelec - Manager Corporate HR Services

    Saint-Denis 2000 - 2003 - DRH du siège à Bruxelles
    - Gestion des cadres
    - Développer des procédures pour le nouveau groupe (ex-Alcatel-Alstom)
    - Relations grandes écoles

  • Alcatel - Responsable du Développement et de la Mobilité Internationale

    Paris 1996 - 2000 - Gestion de la mobilité internationale pour le division
    - Gestion de carrière d’une population de 150 ingénieurs commerciaux
    - Mise en place d’un plan bonus en Chine

  • Alcatel - Responsable de la Paie et de l'administration des Expatriés

    Paris 1987 - 1996 - Responsable service Paie (600 dossiers dans 5 entreprises, dont une paie américaine)
    - Gestion du suivi des dossiers administratifs des cadres et expatriés
    - Veille législation sociale française

Formations

  • House Of Training Luxembourg (Luxembourg)

    Luxembourg 2017 - 2017

  • ICN Business School

    Nancy 2017 - 2018 Coach Certifié, titre RNCP niveau 1, diplôme équivalent au Master

  • Vrije Universiteit Brussel VUB (Elsene)

    Elsene 1980 - 1985 Sociologie

    Sociologie

Réseau

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