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Aurelie CRUVILLIER

Courbevoie

En résumé

Après 9 ans en tant que conseillère financière et patrimoniale , j'ai décidé de prendre une année sabbatique en Australie afin d'apprendre à travailler dans une langue étrangère, et pour découvrir aussi ce magnifique pays.

A mon retour j'ai passé et obtenu un Master 2 européen reconnu par la FEDE dans la finance (en cours du soir et en ligne) et j'ai orienté ma carrière vers l'analyse financière.

Aujourd'hui j'allie mes competences commerciales et d'analyste chez KPMG

Mes compétences :
Incoterms
SAP
MS Office
PowerPoint
sales contract
sales
Finance
Letter of credit
import export plan
Purchasing
Maîtrise de MS office, de logiciels spécifiques d'
anglais: courant, allemand: notions

Entreprises

  • KPMG - Senior adviser

    Courbevoie 2015 - maintenant Mission chez un client sur un projet d'automatisation des process (Corep, Finrep,BCL) au Luxembourg

  • RBC Dexia - Analyste reporting

    Paris 2014 - 2015 Génération, et contrôle des rapports COREP, LE et Leverage ratio,
    Méthode avancée
    Réconciliation des données de la finance avec les données comptables

  • Cirrus Media, Sydney - Coordinatrice internationale de site internet

    2013 - 2014 : CIRRUS MEDIA/ Hotfrog Sydney : Coordinatrice internationale de site internet
    - Développement et gestion d'un portefeuille clients internationaux (France, Allemagne,
    Autriche, Suisse, Canada et Afrique du Sud)
    - Saisie de données et contrôle du site internet en terme de fonctionnement et d'intégrité

  • Le Groupe La Poste - Conseillère sénior

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2013 Développement et gestion d'un portefeuille clients ;
    - Conseils fiscaux et patrimoniaux
    - Analyse du risque, des résultats et reporting, donnant lieu à des études comparatives résultant
    sur des mises en place d'actions marketing internes, phoning ou de référencement

  • MMA - Conseillère patrimoniale

    LE MANS CEDEX 9 2004 - 2005 Création, développement et gestion d'un portefeuille clients en réalisant des études
    personnalisées dans différents domaines patrimoniaux (succession, retraite, réduction
    d'impôts...) avec un objectif permanent d'optimisation et d'un conseil adéquat avec les
    attentes du client

  • Smerra, centre de sécurité sociale et mutuelle pour étudiants - Chargée de développement

    2004 - 2004 Recrutement, formation et management des vendeurs ;
    - Négociation avec les universités, gestion de la concurrence, des stocks er des commandes ;
    - Reporting et analyse de résultats ;
    - Organisation d'événements, sponsoring et mise place de partenariats

Formations

Réseau

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