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Alexandre MENTZER

PARIS

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En résumé

10 ans d'expérience au sein du SIRH de Veolia Eau m'ont permis d'exercer les compétences suivantes :
Expertise technique et fonctionnelle Gestion Administrative, Paie, Gestion des Temps et Activités
Pilotage de la maintenance logicielle
Chef de Projet SIRH
Je suis donc pleinement impliqué dans l'évolution du SIRH pour répondre aux enjeux du groupe Veolia.

Mes compétences :
Paie

Entreprises

  • VWIS - Chef de projet SIRH

    2011 - maintenant - CP du Projet de refonte de la Gestion des Temps et Activités groupe Veolia Eau.
    - Mise en Oeuvre et déploiement d'un Portail RH
    - Interfaçage des applications RH avec les applications du SI Comptable et des SI Métiers

  • CSP SI Groupe - Responsable Application

    2008 - 2011 - Organisation de la maintenance du logiciel de Gestion des Temps et Activité Chronotique (GFI).
    - Amélioration de la qualité de service (Support utilisateur)
    - Respect des budgets
    - Suivi de la Relation avec la MOA
    - Suivi des relations avec l'Editeur

  • GIEAU - Analyste Technico-Fonctionnel

    2004 - 2008 - Maintenance corrective et évolutive du logiciel PeopleNet en Gestion Administrative et Paie.
    - Validation et coordination des développements
    - Chef de Projet sur l'implémentation des modules Paie de Participation / intéressement, Paie des salariés sortis, Accord de prévoyance.
    - Support de Niveau 3 aux utilisateurs

  • GIEAU - Développeur

    2002 - 2004 - Projet de migration du SI Paie et Gestion Administrative de SIGAGIP vers PeopleNet (Meta4) pour la Veolia Eau.
    Développement et Déploiement national de PeopleNet.

  • Assicurazioni Generali - Développeur Informatque

    PARIS 2000 - 2002 Maintenance logicielle des traitements du domaine Assurance Vie.

Formations

Réseau

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