Mes compétences :
Droit social
Droit des contrats
Gestion des ressources humaines
Relationnel
Droit du travail
Rédaction
Entreprises
Cabinet Inextenso
- Responsable conseil social - Juriste en droit social
2017 - maintenant- Rédaction d'actes juridiques courants en droit social (contrats de travail...)
- Rédaction d'actes juridiques spécifiques (ruptures, accords d'entreprises, DUE...)
- Mise en place et suivi des élections des représentants du personnel
- Conseiller les chefs d'entreprise sur leurs problématiques courantes et spécifiques
- Prévenir des litiges
- Veille législative et jurisprudentielle en droit social
Easyshower
- Juriste Droit Social / Gestion des litiges clients
SELLES SUR CHER2015 - 2017---> Droit social / Droit du travail
- Rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédure disciplinaire...)
- Rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail
- Organisation des élections des représentants du personnel
- Conseil auprès des gérants/managers des sociétés du Groupe
- Veille législative et jurisprudentielle en droit social
---> Ressources Humaines
- Accompagnement des salariés en matière de santé, mutuelle...
- Participation à la gestion des carrières des collaborateurs
- Recrutement (mise en place du processus de recrutement, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens...)
---> Négociations et suivi dossiers clients
- Rédaction d'actes juridiques relatifs à l'application des Conditions Générales de Vente
- Renégociation client,
- Recouvrement des créances,
- Expertises,
- Rédaction de conclusions pour les audiences (affaires < 4000€),
Samsic
- Chef d'équipe
CESSON SEVIGNE2014 - 2015MANAGEMENT
- Management (en doublon) des collaborateurs (plus de 80 personnes) sur la Région Centre
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
- Maintenir la cohésion et de la motivation de l’équipe
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
- Contrôle les résultats en fonction du cahier des charges
- Approvisionnements
RESSOURCES HUMAINES
- Recrutement / Entretiens téléphoniques et physiques
- Planifier le travail
DROIT SOCIAL
- Contrat de travail
- Droit disciplinaire
COMMERCIAL
- Développement des relations commerciales avec les clients
- Devis / Facturations
EUROFEU SERVICES
- Assistant Ressources Humaines
Chartres2013 - 2014DROIT SOCIAL :
- Mise en place des accords collectifs / plans d'action relatifs au contrat de génération pour les sociétés du Groupe EUROFEU : diagnostic, rédaction, négociation avec les partenaires sociaux, enregistrement et suivi
- Organisation des élections professionnelles : PAP, Affichages, courriers
- Participation à la fusion : avenants aux contrats de travail
- Conseil à la Direction
RESSOURCES HUMAINES :
- Rédaction de fiches de poste
- Suivi de la cartographie des compétences
- Participation et suivi de la réalisation du plan de formation
- Recrutement : Rédaction et diffusion des offres / Suivi des candidatures via CVMail / Sourcing et tri des profils
2013 - 2014DROIT PENAL :
- Organisation des ateliers de réparation pénale à destination d’un public mineur en situation de délinquance
- Animation de temps de travail : « La violence », « La réparation » et « Faire un choix »
- Répondre aux questions relatives aux « juridictions pénales des mineurs » et à la « procédure pénale ».
SCP DERUBAY-KROVNIKOFF
- Assistant Juridique
2012 - 2013Stagiaire puis CDD de remplacement :
- Rédaction des conclusions en vue des audiences
- Conseils juridiques aux clients par téléphone
- Veille juridique
ADAPEI du Loiret
- Assistant Juridique
2012 - 2012Mise en place des accords collectifs relatifs à l’égalité professionnelle et à la pénibilité au travail : diagnostic, évaluation des risques, négociation avec les partenaires sociaux, animation des CHSCT
Ad Arborem
- Assistant Recrutement
Orléans2011 - 2011- Sourcing et tri des profils
- Recherche de CV
- Entretiens téléphoniques
- Suivi des candidatures