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Ghyslain GRECIET

ROUEN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rouen ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.

En résumé

"Je ne perd jamais, soit je gagne soit j apprend" Mandela

Mes compétences :
Management
Négoce

Entreprises

  • SPS Filets - Responsable innovation recherche et developpement

    2015 - maintenant Aménagement et vente de produits de loisirs

  • Duprat Concept - Directeur adjoint

    2008 - 2015  Mars 2013 : directeur de l’activité équestre (sur 3 parcs)
     Juin 2012 ouverture de site à l’île Maurice : mise en place et suivi de chantier, recrutement du personnel et organisation du site
     Responsable de l’optimisation du personnel (équipe 30 à 40 personnes)
     Formation des directeurs de site
     Responsable de l’implantation de nouvelles activités de loisirs
     Gestion d’activités et du développement (parcours de l’aventure, tir à l’arc, ballade en buggy, franchissement en quad…)
     Gestion du budget et des objectifs financiers
     En charge du recrutement, contrat de travail, Urssaf
     Lancement de deux nouvelles zones d’animations
     L’implantation de la société au sein de Center parcs est un succès

  • Center parcs - Responsable de service

    2005 - 2008  Réorganisation du Tir à l’arc => augmentation du CA + 42% en un an.
     Organisation et encadrement du travail d’une équipe de 5 personnes
     Responsable de l’atteinte des objectifs financiers et qualitatif du service
     Développement de nouvelles activités
     Mise en place d’un pas de tir intérieur, évolution du CA 11000 euros
     Organisation et facturation des animations séminaires. Contact clients séminaires. Développement des animations séminaires afin de réaliser pour la première fois un CA séminaires animation. Ex d’animation : « attention au plats & loto », augmentation de CA de 25000 euros
     Remplacement de mon manager durant ses vacances.
     Responsable Kids Club, forêt de l’aventure et de l’animation.
     La planification du service est passée d’une semaine à deux mois.
     Mise en place d’une activité (Les Olympiades) regroupant 200 personnes
     Dès juillet, mise en place d’apéritif client pour distribuer une carte des animations. Développement d’une carte aux trésors.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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