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Hélène DESPERES RIGOU

En résumé

J'ai choisi de reprendre mes études en 2017 en Psychologie à l'université de Bordeaux 2 car je souhaite exercer le métier de Psychologue du travail. Je suis actuellement en Master 1 Psychologie du Travail, de l'Orientation et des Organisations et je recherche un stage auprès d'un psychologue du Travail. Plusieurs champs de compétences m'intéressent au sein de ce métier, notamment le domaine de l'insertion, de la formation professionnelle et aussi la qualité de vie au travail. J'ai travaillé au sein du Groupe Casino de 2005 à 2014 dont un poste de manager services clients. Puis 1 an et demi au sein du groupe Conforama en tant que responsable caisses/services De part mon expérience professionnelle, j'ai découvert à quel point le parcours professionnel pouvait être jalonné de transitions et à quel point l'accompagnement pouvait être bénéfique aux personnes souhaitant se réorienter. C'est en ce sens que je souhaite effectuer effectuer mon stage au sein d'un organisme qui propose des accompagnements personnalisés dans les démarches de formations, de réorientation professionnelle afin de promouvoir l'accès à l'emploi.

Mes compétences :
Conduite de réunion
Relationnel
Travail d'équipe
Adaptabilité
Gestion de la relation client
Rigueur
Sens du contact
Réactivité
Conduite de projet
Management
Aide au recrutement

Entreprises

  • E.S.A.T - Stagiaire E.S.A.T

    2018 - 2018 Stagiaire encadré par l'éducateur spécialisé: participation aux entretiens individuels avec l'éducateur et aussi la psychologue. Participation aux ateliers de travail avec les moniteurs - éducateurs.
  • Conforama - Responsable Caisses/Services

    Marne-la-Vallée 2016 - 2017 Manager une équipe de 8 personnes : formation, recrutement, accompagnement, comptabilité, gestion du pôle financement, conduite de réunions.
  • Géant Casino - Manager Services Clients

    Saint-Étienne 2005 - 2014 Manager une équipe de 30-35 personnes : accompagnement, formation, recrutement, suivi et entretien personnalisé, conduite de projets : prévenir les risques psychosociaux, gestion de conflits, relation client.

Formations

Réseau

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