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Valérie PAPION

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • L'Oréal - Service EHS - responsable de pôle

    PARIS 2014 - maintenant Service EHS - Responsable du pôle Sécurité des travaux et entreprise extérieure, sûreté et sécurité incendie

    - Mise en œuvre de la politique sûreté du groupe L’Oréal :
    o Evaluation des enjeux sûreté du site et mise en oeuvre des mesures nécessaires
    o Réalisation d’audits sûreté des biens en conformité par rapport aux exigences Groupe
    o Gestion du logiciel de sûreté NEDAP : création et attribution des profils
    o Création et mise en œuvre des procédures d’accès sur site
    o Organisation de la sécurité du site en fonction de l’activité (événements, niveau du plan Vigipirate, directive Groupe)
    o Management de l’équipe d’hôtes d’accueil avec chef d’équipe
    o Gestion du service badge du site avec un technicien en poste

    - Suivi des installations de sécurité (incendie et sûreté) du site
    o Fonctionnement des installations (vidéosurveillance, contrôle d’accès, sprinkler, extincteurs, RIA, désenfumage...)
    o Planification et suivi des maintenances et contrôles règlementaires puis suivis des plans d’actions associés o Définition des besoins, proposition des stratégies et budgets d’investissement
    o Relation avec les assureurs

    - Gestion des interventions d’urgence en collaboration avec la Direction du site
    o Suivi documentaire de la gestion des situations d’urgence : plan de continuité d’activité et plan d’urgence, consignes spécifiques d’intervention.
    o Gestion de crise via l’équipe d’agents d’intervention (SSIAP1/2, PSE1/2 et spécialisation en sûreté)

    - Participation à l'amélioration continue du système de management SHE du pôle d'activité « Sûreté –Prévention incendie - Sécurité des travaux » :
    o Rédaction et mise en œuvre des procédures de maîtrise des risques liés aux travaux réalisés par les services techniques internes et les entreprises extérieures, gestion de la co-activité : plans de prévention, protocoles de sécurité, autorisation de travail, procédure de consignation, permis pour les travaux à risques...
    o Rédaction et mise en œuvre des procédures d’accueil des personnes sur site, gestion des interventions...
    o Réalisation de la veille et conformité réglementaire

    - Gestion de la sécurité travaux et entreprises extérieures :
    O Validation des plans de prévention des entreprises intervenantes
    o Réalisation d’inspections de chantier o Participation aux réunions de coordination des chantiers en cours

    - Management de l’équipe du pôle composée d’un ingénieur et de deux techniciens EHS, 15 agents d’intervention et 5 hôtes d’accueil.

    - Réalisation des analyses d'incidents/d'accidents du travail, d’inspections SHE, d’audits internes du système de management SHE, participation à la communication/information SHE (publication de flashs SHE, ...) et animation de formations en lien avec la démarche SHE du site.

    - Travail en collaboration avec les autres sites L’Oréal d’Ile de France afin de déployer de manière homogène les standards Groupe
  • CAPSE NC - Ingénieur HSE

    2011 - 2013 - Animation de formations Hygiène Sécurité et Environnement sur le site VALE NC en français et anglais (personnel VALE et sous-traitants) : accueil HSE des nouveaux arrivants, procédure permis de travail et
    consignation, analyse sécuritaire de tâches, risque chimique, travail en hauteur, amiante environnemental, ...

    - Assistance Hygiène Sécurité au sein de l’OCEF (Office de Commercialisation et d’Entreposage Frigorifique- environ 120 personnes) (2 jours par semaine pendant 2 ans) :
    o Implémentation de la démarche Hygiène Sécurité : veille et conformité règlementaire, évaluation des risques professionnels, gestion des entreprises extérieures (plans de prévention et suivi de chantier), suivi et mise en œuvre du plan d’actions santé-sécurité, participation au C.H.S.C.T., formations et information des salariés (formation HS, 1⁄4 d’heure sécurité, flash HS), audit terrain, suivi des indicateurs HS, prévention incendie (organisation et mise en œuvre d’exercices avec les sapeurs-pompiers et audits des installations incendie),
    o Création et animation d’un réseau de référents sécurité sur un périmètre multi-sites (6 sites) : développement de manière homogène des pratiques sécurité sur l’ensemble des sites, formation, accompagnement et conseil des référents HS dans leur fonction
    o Mise en place de réunions mensuelles avec le service maintenance pour un meilleur suivi des actions techniques afin d’améliorer la sécurité

    - Réalisation de missions diverses au sein de la Société Le Nickel – groupe ERAMET : pilotage groupes de travail évaluation des risques au poste de travail (mines et usine), réalisation de plans d’évacuation, formations HS

    - Conseil et accompagnement des entreprises concernant l’amiante environnemental et industriel :
    o Réalisation de plans de prévention amiante environnemental et suivi terrain d’application du plan de prévention, travail en collaboration avec les Autorités (DTE, DIMENC, SMIT, CAFAT)
    o Formation des salariés concernés par l’amiante environnemental
    o Mise en place d’une organisation sécurité lors d’opérations de désamiantage - Formations HS dans sociétés diverses : C.H.S.C.T., manutention manuelle, superviseurs HS, ...

    - Suivi de la relation client, gestion et développement d’un réseau client, établissement de devis en fonction des demandes de prestation, participation au développement du bureau d’étude

Formations

  • Ecoles Des Mines De Paris (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Mastère spécialisé

    Mastère spécialisé en maîtrise des risques industriels

Réseau

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