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Valerie PHILIP

Rungis

En résumé

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Entreprises

  • CEMEX

    Rungis maintenant
  • Cemex - Responsable Performance Production Granulats

    Rungis 2015 - maintenant
  • Cemex - CHARGEE DE MISSION DEVELOPPEMENT

    Rungis 2013 - maintenant SUIVI DES DOSSIERS LIES A LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE LA REGION
  • CEMEX GRANULATS - CHARGEE DE MISSION PRODUITS SPECIFIQUES

    Rungis 2012 - 2013 Création de poste pour l’élaboration, la mise en place et le développement de nouveaux produits.

    Production de blocs à granulométrie spécifique
    ✓ Recherche des moyens de production possibles (crible
    statique, godet ajouré, tir de mines…)
    ✓ Etablissement d’un budget
    ✓ Contact avec les fournisseurs et fabricants
    ✓ Suivi des travaux sur chantier

    Production de cailloux pour la fabrication de gabion
    ✓ Modification de paramètres de production (maillage
    grille de crible, réglage broyeur…) en collaboration
    avec le service qualité
    ✓ Suivi des analyses qualité

    Réalisation de showrooms
    ✓ Mise en valeur des produits dans un espace de
    présentation sur le site

    Autres missions hors produits spécifiques
    ✓ Automatisation de l’accueil et de la pesée de camions
    apportant des remblais
    ✓ Rénovation et optimisation d’un bungalow d’accueil
  • CEMEX GRANULATS - CHEF DE CARRIERE

    Rungis 2006 - 2012 1ère femme chef de carrière chez Cemex, responsable de l’exploitation de 400 000 T/an de calcaire brut. Gestion de la production et de la vente de 350 000 T/an de produits finis en veillant aux respects des normes qualité et à l’application des règles de sécurité et de respect de l’environnement. Management de 5 collaborateurs Cemex et d’une dizaine de sous-traitants.

    Production & Maintenance
    ✓Organiser la production en fonction des ventes et des stocks.
    ✓Planifier la maintenance des matériels, assurer l’approvisionnement de l’atelier
    ✓Organiser les interventions suite à des pannes et défectuosités accidentelles

    Gestion
    ✓Suivre le budget d’exploitation
    ✓Choisir des fournisseurs et appliquer les dispositions des cahiers des charges
    Management
    ✓Gérer le temps du personnel et le plan de formation
    ✓Relayer la communication auprès du personnel
    ✓Collaborer avec les parties prenantes : administrations publiques, collectivité, riverains…

    Qualité
    ✓Contrôler la qualité des produits conformément aux normes et procédures Qualité (PAQ et MAQ).
    ✓ Remédier aux non-conformités en liaison avec le Service
    Produits et Qualité.

    Prévention – Sécurité - Environnement
    ✓Mettre en place les politiques sécurité et environnement du groupe
    ✓Sensibiliser et faire appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques.
    ✓Faire contrôler le site et le matériel mobile
    ✓S’assurer des habilitations du personnel et des sous-traitants
    ✓Participer à la démarche de management environnemental selon la norme ISO 14001
  • CEMEX FRANCE - AUDITRICE ENVIRONNEMENT/SECURITE

    Rungis 2005 - 2006 Identification des non-conformités réglementaires ainsi que des bonnes pratiques en termes d’environnement et de sécurité sur l’ensemble des Unités de Production (UP) de béton situées en France soit 229 dont 47 auditées.

    Audit environnement sécurité
    ✓Réaliser les diagnostics des unités de production
    ✓Elaborer les plans d’action et les plans des centrales à béton

    Veille réglementaire et information auprès des délégués environnement
    ✓Contrôle des dossiers réglementaires des UP
    ✓Organisation de réunion d’information et sensibilisation
    ✓Réalisation de fiches de synthèse concernant les mesures de bruit, d’eau et poussière destinées au personnel des UP

    Participation aux réunions du syndicat SNBPE (Syndicat National du Béton Prêt à Emploi)
    ✓Participation à la rédaction du « Guide poussières » édité par le SNPBE
    ✓Groupe de travail sur la veille réglementaire liée aux déchets
  • CEMEX GRANULATS - ANIMATRICE SECURITE

    Rungis 2003 - 2005 Sensibiliser et veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des équipements de production. Proposer des axes d’améliorations sur l’organisation et les méthodes de travail. Périmètre d’intervention : 11 carrières réparties sur 5 départements.

    Mise en place de la démarche prévention / sécurité
    ✓Formaliser des plans d’action de prévention à partir des diagnostics réalisés

    Animation de la prévention et de la sécurité
    ✓Informer des évolutions réglementaires
    ✓Mettre en conformité les équipements de production au regard du Règlement Général des Industries Extractives
    ✓Veiller au respect des règles et consignes de sécurité
    ✓Analyser les accidents, incidents et presque accidents du travail
    ✓Former et sensibiliser le personnel des carrières

    Communication & Management
    ✓Conseiller le personnel et l’encadrement
    ✓Elaborer et diffuser les consignes de sécurité
    ✓Animer les réunions de CHSCT
    ✓Collaborer avec les organismes publics (DRIRE, médecine du travail, CRAM...)

Formations

  • CEFICEM

    Asnieres Sur Seine 2006 - 2008 CHEF DE CARRIERE

    FORMATION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE

    CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSSIONNELLE
  • CCI Vendée

    La Roche Sur Yon 2001 - 2002 FORMATION PROFESSIONNELLE

    INSTITUT SUPERIEUR SECURITE ENVIRONNEMENT QUALITE
  • IUT (La Roche Sur Yon)

    La Roche Sur Yon 1998 - 1999 Génie de l'Environnement
  • Faculté Des Sciences

    Nantes 1994 - 1998

Réseau

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