Privé multinational ou national
- Responsable ressources humaines
1980 - 2011-apte a diriger et gérer le personnel
-sens de responsabilité et de la communication
-suivi des contrats de travail, recrutement, établissement de la paie, déclaration parafiscal,
Relation avec des institutions externe, prise en charge du personnel étranger ; suivi de carrière des travailleurs. Connaissance en outils informatique.
