Mes compétences :
Administration du personnel
Recrutement
Facturation
Assistanat commercial
Gestion de la paie
Entreprises
Atyx Group
- Responsable recrutement
Saint-Herblain2020 - maintenant
ATYX Group
- Chargée de recrutement
Saint-Herblain2016 - maintenantCabinet de conseil en ingénierie, Recrutement de profils internationaux.
Bâtiment, environnement, infrastructures, énergie, industrie.
-Sourcing urgent et spécifique (recherche, tri, sélection, qualification)
-Entretiens téléphoniques
-Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents joboards (Apec, Site Internet Atyx, O&G...)
ETT
- Gestionnaire rh/ Chargée de recrutement
Ploudalmézeau2014 - 2016
ETT- Ermes
- Chargée de recrutement
2013 - 2014- Accueil physique et téléphonique
- Création et mise à jour des dossiers de candidatures
- Sourcing
- Rédaction d'annonces de recrutement
- Entretien de recrutement
- Accompagnement
- Suivi des intérimaires
ARRIVE- Groupe LDC
- Assistante Ressources Humaines
Saint-Fulgent2013 - 2013- Gestion des temps intérimaires et salariés
- Saisie des heures pour la paie
- Gestion des contrats intérimaires
- Demande de personnels auprès des ETT.
- Gestion de l'intégration d'un nouvel arrivant (EPI, dossier d' information)
- Gestion des EPI
- Accueil physique et téléphonique
ZOO DE LA BOISSIERE DU DORE
- Assistante de gestion Stagiaire (6 semaines)
- Accueil physique et téléphonique clients / fournisseurs
- Encaissements
- Participation à la Foire Exposition d'Angers
- Mailings suite à l'évènement de la Foire
- Prospection directe auprès des commerçants
- Prospection par publipostage / mailing
- Facturation
Transports BONNEAU
- Assistante de gestion Stagiaire (6 semaines)
2011 - 2012Depuis 40 ans, les AUTOCARS BONNEAU sont à votre service pour tous vos voyages.
Notre équipe est depuis 2005 associée au groupement REUNIR composé de plus de 200 PME du transport de personnes, cette association est essentiellement tournée vers la qualité du service et votre satisfaction.
J'ai ainsi effectué une expérience de démarche qualité en évaluant la satisfaction des clients pour répondre au mieux à leurs attentes.
Gestion sociale
Gestion et formation des nouveaux salariés (planning à la journée)
Information au personnel
Communication et organisation
Envoyer des courriers par publipostage (Word)
Contact clients (écoute, renseignements voyages)
Créer des documents : certificat de travail, attestation de formation (Word)
RH - - Recrutement
- Formation
- Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Tableau de Bord / Bilan Social
- Protection sociale
- Droit du travail I / II
- Paye