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Julien RENAULT

TOULOUSE

En résumé

Passionné par les relations humaines, on retrouve cet élément tout au long de mon parcours.

Ancien étudiant à l'ESG, j'ai gardé les fondamentaux de la devise de l'école: "Etre, Savoir, Gagner", que j'applique au quotidien.

C'est pourquoi j'ai crée mon cabinet de conseil en ressources humaines: ARHÈS CONSEIL.
En espérant vous rencontrer bientôt afin d'échanger plus en avant, n'hésitez pas à me contacter.

Julien Renault
Paris - Toulouse
Tel. 06 09 39 13 43
E-mail. renaultj@gmail.com
http://arhesconseil.fr/
renault.blog.20minutes.fr

Mes compétences :
Formation
RH
Chef de projet
Coaching
Communication
Ressources humaines
Coach
Recrutement
Consultant
Marketing
GPEC
Management
Développement commercial

Entreprises

  • ARHÈS CONSEIL - Directeur Conseil

    2012 - maintenant *Formations sur mesure:
    - management
    - communication
    - gestion du temps et des priorités
    - négociation
    - prise de parole en public
    - gestion du stress
    - conduite du changement
    - management intergénérationnel
    - gestion de conflits

    *Cohésion d'équipe
    *Sérious Games
    * Conseil RH - conduite du changement
    * Coaching
  • DMM Associés - Consultant en Formation

    2009 - 2012 *Conception et animation des formations sur le comportemental
    * Conseil RH - conduite du changement
    * Coaching
  • Profile Group - Consultant en Recrutement et chasseur de têtes

    2007 - 2008 Consultant en recrutement, chasseur de têtes:
    Déterminer, détecter et trouver les meilleurs profils de candidats pour les sociétés; appréhender les problématiques de recrutement des entreprises et leur proposer des solutions en adéquation avec leur besoins et leurs valeurs.
  • Marcel Germon Conseils - Consultant en Communication Politique et Corporate et Directeur Associé

    2006 - 2007 De septembre 2006 à septembre 2007: DIRECTEUR ASSOCIÉ DE MARCEL GERMON CONSEILS
    Direction du cabinet :
    @ Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.
    @ Mise en place d’outils pour le développement commercial et pour l’intelligence économique.
    @ Développement de la stratégie de l’image et de la notoriété (création du site internet, Relations Publiques).

    Direction marketing et commercial :
    @ Responsable de la stratégie création.
    @ Rédaction et mise en oeuvre des propales.
    @ Organisation des événements RP avec des personnages de 1er plan (Al Gore, B. Kouchner, N. Hulot).
  • Groupe BPI - Consultant en Développement Commercial et en Communication de Crise

    Paris 2005 - 2006 Juin 2005 à juin 2006 : RESPONSABLE MARKETING STRATÉGIQUE POUR LE GROUPE BPI (Consulting RH)
    Responsable marketing stratégique :
    @ Benchmarks (luxe, communication, consulting, cosmétiques).
    @ Etude de lobbying politico-économique pour la gestion de communication de crise de Kronenbourg.
    @ Etudes de secteurs économiques (aérospatial, banque-assurances, produits de grande consommation) et géopolitiques (Chine, Inde, Japon, Russie) pour le développement de l'activité.
    @ Analyse et diagnostic d’entreprises (groupes du CAC 40, Kimberly Clark, PSA, LVMH).

    Responsable développement commercial :
    @ Création et mise en place d’outils pour développer l’activité commerciale du pôle Conseil (techniques commerciales, plan d’action).
    @ Pilotage des commerciaux et des consultants, organisation des conférences économiques.
    @ Montage du partenariat avec le site spécialisé de fusion-acquisition fusacq.com
  • Christian Dior Parfums - Assistant Relations Publiques

    Paris 2004 - 2004 @ Mise au point du press report “Dior au Festival de Cannes”.
    @ Évaluation du coût de revient des dossiers de parrainage d’écoles de commerce.
  • JS Events - Créateur de la société

    2003 - 2004 Étude des marchés à fort potentiels. Stratégie de l’entreprise, gestion des contrats, gestion juridique et fiscale.

    Développement commercial : Mise en place des relations publiques et presse de la société, recherche des partenaires et développement du portefeuille clients.

    Communication et événementiel : Création de la charte graphique et du logo, organisation et suivi des événements.

Formations

Réseau

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